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A sobrecarga do líder comercial é uma ameaça à gestão de pessoas. Veja como reduzir o arrasto operacional e restaurar o foco da liderança.
No ambiente corporativo, o reconhecimento e a valorização dos colaboradores são essenciais para manter uma equipe engajada, produtiva e comprometida. Dentre as várias formas de reconhecimento que as empresas podem adotar, o Vale Assiduidade vem se destacando como uma prática eficaz. Este benefício tem como objetivo rec
Em um mundo empresarial caracterizado por constantes mudanças e incertezas, a habilidade de adaptação torna-se um diferencial crucial para os líderes . A liderança adaptativa, um conceito que ganhou destaque nas últimas décadas, oferece um conjunto de habilidades e abordagens que permitem aos líderes navegar pelas água
No mundo corporativo, a tecnologia está cada vez mais presente e tem vindo a ganhar destaque como uma das estratégias para a manutenção da competitividade das empresas. Atualmente, é difícil imaginar determinadas rotinas de trabalho sem algumas ferramentas que são cruciais para aumentar a margem de lucro e a produtivid
Acompanhe nesse artigo do que se trata o Lifelong learning e entenda por que esse conceito é tão importante na formação de equipes de alta performance. Num mundo em constante transformação, é de se esperar que o mercado de trabalho seja impactado por elas. Afinal, o mundo é formado por pessoas, o mercado de trabalho po
Saber elaborar uma proposta de trabalho atrativa é essencial para garantir o interesse de talentos estratégicos para a empresa. Acompanhe nesse artigo algumas dicas para a elaboração de uma proposta de trabalho eficiente. Conquistar novos talentos para compor um time, é um grande desafio para o setor de recursos humano
Descubra quais são as tendências de RH para 2022 e entenda por que você deve pensar nelas agora. Nos dois últimos anos, o mercado de trabalho, que já sofria uma série de mudanças, enfrentou grandes transformações, vinculadas ao cenário mundial de pandemia. Em decorrência dessas transformações, empresas e colaboradores,
A área de Recursos Humanos tem grande importância para uma organização. Ela auxilia e tem a responsabilidade de realizar a gestão das pessoas, juntamente com os líderes. No momento de planejar a redução de custos do setor é de suma importância aplicar medidas que motive ainda mais os colaboradores. No atual contexto ec
Programa, que recebeu o nome de Aprimora, visa uma maior profissionalização dos processos de gestão de desempenho das pessoas e a criação de planos para a valorização dos profissionais estratégicos Uma das maiores organizações educacionais privadas de ensino superior do país, o Grupo Anima fechou parceria com a SER - f
Tecnologia e serviços da fornecedora de soluções para Gestão de Talentos ajudarão a empresa a adotar novo modelo de RH estratégico Uma das maiores prestadoras de serviços especializados de engenharia do Brasil, líder no mercado de construção, a Mills fechou contrato com a SER para gerir sua nova política de gestão