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O jovem aprendiz é o profissional do futuro. E sua empresa responsável pelo seu aprendizado. Entenda a importância da avaliação de aprendiz e como sua empresa pode contribuir para o crescimento desses futuros profissionais . A psicologia do trabalho considera que o homem se torna ser social a partir do trabalho. Primor
Selecionar talentos depende de um processo de recrutamento e seleção bem estruturado, bem como da criação de uma forte marca empregadora. Quer saber como fazer isso? Confira o nosso artigo. Estudos recentes mostram que 88% dos executivos brasileiros consideram desafiador encontrar e contratar mão de obra qualificada. N
O reconhecimento profissional é um importante aliado da retenção de talentos, pois promove um senso de justiça e demonstra que há potencial de crescimento. Entenda mais em nosso artigo. A retenção de bons profissionais promove uma série de vantagens à empresa. É possível reduzir custos com turnover , manter equipes de
Entenda o que é recrutamento preditivo, como ele funciona e os impactos que gera para o processo seletivo e o setor de gestão de pessoas da empresa! Parece ficção científica, mas, na era da informação, é possível coletar uma série de dados e realizar análises complexas para identificar o perfil comportamental dos profi
Você criou um PDI para cada um dos colaboradores da sua empresa, mas, o que fazer depois? Descubra agora como acompanhar a sua equipe com plano de desenvolvimento pessoal: como acompanhar?! Contratar e desenvolver talentos é sempre um desafio para a Gestão de Pessoas. Isso porque esse setor precisa caminhar em direção
Conheça o processo de seleção que é referência na Europa e nos Estados Unidos, que garante os melhores talentos para a companhia e promove a diversidade dentro das organizações. Estamos quase em 2020 e muitas questões que sempre precisaram ser discutidas vêm ganhando força ao redor do mundo. Da mesma forma que o século
O Inbound Recruting é uma filosofia de atração de talentos. Ela ajuda a chamar a atenção dos profissionais mais qualificados e integrá-los ao trabalho. Confira, agora, como usá-la em sua empresa! Encontrar e contratar profissionais talentosos é um desafio para o setor de recursos humanos. Afinal, falta mão de obra qual
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e se destacar diante de tantos bons profissionais se tornou um desafio. É exatamente aí que entra o conceito de marketing pessoal como uma forma de mostrar as suas principais competências e habilidades para os gestores e, com isso, vender o seu peixe como o profissio
A 9 Box é uma ferramenta importante para que o RH possa desenvolver o capital humano da organização ao máximo. Acompanhe nesse artigo do que se trata essa ferramenta e como utilizá-la. A gestão de pessoas em uma empresa tem foco na identificação de talentos, buscando o seu desenvolvimento e a retenção desses colaborado
A matriz de talento, conhecida também como método 9 box, é bastante usada pelos profissionais de recursos humanos como parte do processo de identificar, desenvolver e valorizar talentos. A partir dela, empresas fazem planos de carreira, calculam bônus e definem até mesmo quem deve receber treinamento ou uma mudança de
Um dos métodos de gerenciar o desempenho da equipe é através do ciclo de gestão de desempenho. Acompanhe nesse artigo as etapas desse processo. O processo de gestão de desempenho tem início na comunicação e no planejamento. A liderança é peça-chave na produtividade e no engajamento de seus funcionários, independentemen