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Empresas do mundo todo utilizam a gestão de dados para apoiar as ações e estratégias do RH. Entenda melhor como essa abordagem pode impulsionar a sua empresa. As organizações de diversos setores estão compreendendo as vantagens de usar informações em seus processos administrativos , bem como de aproveitar a gestão de d
Descubra o que são as contratações temporárias, quando elas podem ser realizadas e o que a legislação diz sobre o assunto! Em novembro de 2017 entrou em vigor a Lei 13467/17 . Conhecida popularmente como reforma trabalhista, ela alterou a Legislação Trabalhista (Lei 6019/74) criada em 1974 e trouxe uma série de regulam
Descubra qual a importância de monitorar a rotatividade dos colaboradores na empresa e como aplicar fórmula para calcular o índice de turnover! O turnover é o indicador que evidencia a rotatividade de colaboradores da sua empresa e serve para que você entenda, objetivamente, qual é a relação entre a entrada e a saída d
Conheça quais são os principais desafios na gestão de pessoas e saiba como superar todos eles com as nossas dicas! Quem atua na área de gestão de pessoas já percebeu que o trabalho é mais desafiador do que parece. Isso porque o setor de RH precisa lidar com uma série de questões complexas. Por exemplo, a motivação dos
O onboarding no RH é um processo capaz de gerar vantagem competitiva, tornando a empresa mais ágil, inventiva e precisa, graças aos seus novos talentos. Continue a leitura e veja como. O onboarding no RH refere-se ao processo de integração de novos contratados. É como colocar os futuros talentos "a bordo" do navio, ou
O uso desse indicador ajuda a avaliar a qualidade do ambiente laboral e auxilia na criação de estratégias eficientes de engajamento As marcas estão sempre preocupadas em oferecer as melhores condições para os seus clientes, visando à fidelização. Esse mesmo pensamento pode ser aplicado para a gestão de pessoas, por mei
O RH tem o poder de transformar a sua empresa. No entanto, para que isso aconteça é preciso permitir sua atuação de forma integrada e sua participação das decisões estratégicas da organização. Entenda melhor nesse artigo. O setor de recursos humanos é o coração da organização. Esse departamento é responsável por gerir
Acompanhar mais de perto o trabalho dos colaboradores pode fazer toda a diferença nos resultados corporativos. Conheça o feedback contínuo e descubra como essa ferramenta pode auxiliar a liderança na gestão de pessoas. Entender como está o próprio desempenho e obter insights para melhorá-lo. Certamente essa é a preocup
Adote estratégias eficientes para potencializar o treinamento e desenvolvimento da sua equipe. Não sabe por onde começar? Olha nossas dicas para você! Você já entende a importância do treinamento e desenvolvimento para a sua equipe e para o sucesso da empresa como um todo, né? Pode parecer repetitivo falar sobre isso,
O endomarketing é uma ferramenta estratégica na gestão de pessoas que impacta a produtividade, o engajamento e a construção da imagem da instituição. Acompanhe neste artigo as vantagens de investir no endomarketing na sua empresa. Sabe aquela preocupação que um gestor tem com o conceito que o público fará da sua empres
Adequar os benefícios às necessidades do funcionário é um caminho para garantir a satisfação do profissional, fazendo com que ele se torne um propagador da empresa e melhore seu desempenho e comprometimento. O engajamento dos funcionários faz a diferença em toda empresa. O envolvimento do time de colaboradores é um dos
Ter mais conhecimentos com a ajuda de podcasts sobre gestão de pessoas vai mudar significativamente os resultados da sua empresa Muito se fala atualmente sobre gerenciamento de talentos. Essa prática vai ajudá-lo a entender melhor o seu quadro de funcionários e assim, trabalhar estratégias que ajudem a aproveitar as ha